为精准了解学生在学习、工作和生活中遇到的难题，提升学院管理育人、服务育人工作的针对性和实效性，11月5日下午，智能制造学院举办第四期“书记院长面对面”活动，学院院长李爱红、党总支副书记陆青萍、副院长刘宏泉、副院长陈浩和9名大一学生代表齐聚一堂，以座谈的形式，围绕专业核心竞争力、校园实践、就业方向及学生自我管理等深入交流，座谈会由学工办主任羊蕾主持。
活动过程中，同学们根据自身在学习生活中遇到的问题和困惑，畅所欲言，分别从专业竞争力、学业和社团活动平衡、就业方向、自我管理等多个方面表达了自己的想法和诉求。学院党政领导认真听取了各项意见和建议，并对大家的问题作出了一一解答。李爱红提到，同学们应强化实战能力，积极参与技能竞赛、项目实训等，形成差异化优势。陆青萍指出“时间管理是关键”，建议同学们根据个人目标合理规划，分清主次，做到“学有余力，活动有益”。刘宏泉详细介绍了学院校企合作对接、专场招聘、企业内推等多种途径的就业推荐机制，鼓励同学们提前设定目标，学会思考。陈浩鼓励同学们“接纳不完美，设定小目标，逐步突破”，并强调在学习生活中，充分发挥“同伴”作用，助力每一位同学成为更好的自己。
活动最后，院长李爱红再次表达了对25级新同学的爱护和认可，她提到进入新的人生阶段，同学们要有所转变，对同学们提出四点期望：一是要提升创新力，培育工匠精神，多参加技能大赛和科技社团活动；二是要注重交往能力和沟通能力的培养，提高“情商”；三是全力配合“四无”课堂建设，做一个有修养和有素养的新时代大学生；四是注重安全教育，包括人身安全和网络信息安全。
本次“院长书记面对面”活动在轻松而务实的氛围中圆满结束。同学们纷纷表示，通过与学院领导的直接交流，不仅解决了心中的疑惑，也更清晰地明确了未来发展方向。学院将持续推进此类沟通机制的常态化，倾听学生声音，助力每一位学子成长成才。
图/徐馨婷 文/袁迎松
活动现场
