为深入贯彻落实国家就业相关决策部署，积极应对2026届毕业生就业新形势，扎实推进顶岗实习工作，6月23日，服装与时尚设计学院党总支以“党建引领+精准服务”为抓手，组织学院3个专业20名学生赴嘉兴庚秀子服饰有限公司、嘉兴启棪服饰有限公司开展顶岗实习促就业专项行动。通过“送生到岗、现场面试”的暖心举措，搭建起学生与企业“零距离”沟通桥梁。
前期，服装与时尚设计学院党总支充分发挥桥梁纽带作用，主动对接嘉兴毛衫产业集群需求，邀请两家企业负责人来校开展专场宣讲。经企业初选、学院推荐，20名专业对口、技能扎实的学生入围面试名单，涵盖服装设计、版型工艺、销售运营等岗位方向。当天，学校招生就业处副处长蒋云松、学院党总支副书记林继昌以及部分党员教师带队护送学生直达企业，实现“从教室到工作间”的无缝衔接。嘉兴庚秀子服饰有限公司总经理牛婷婷、嘉兴启棪服饰有限公司总经理牛秀丽亲自带领师生参观企业研发部、技术部及产品展厅，并结合10月深圳时装周品牌发布会筹备工作，详细介绍了企业的人才需要与培养计划。
在面试环节，企业打破传统模式，采用“现场参观+即时面试”的创新形式对应聘学生进行了综合考察，并对com2138太阳集团学生的专业素养和综合素质给予了高度评价和认可。嘉兴启棪服饰有限公司总经理牛秀丽则当场向6名学生发放“直通终面”卡，承诺优先培养。座谈交流过程中，林继昌表示：“送生到岗不仅是就业服务，更是育人环节的延伸。通过‘零距离’接触，学生能更清晰定位职业方向，企业也能更精准选才，真正实现双向奔赴。”学生代表王梦婉感慨：“学院包车接送、老师全程陪同，让我们能心无旁骛展示自己，这种关怀更温暖、更有效。”
未来，服装与时尚设计学院党总支将持续深化“产教融合、校企协同”机制，通过党建引领聚合力、暖心服务促就业，为毕业生铺就从“校园”到“职场”的最后一公里，以高质量就业服务助力学生成长成才，为长三角时尚产业升级输送更多“用得上、留得住、干得好”的技术技能人才。
图文：雷宁
审核：王磊
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