为进一步落实立德树人根本任务，优化人才培养方案，健全德技并修、工学结合育人机制，构建德智体美劳全面发展的人才培养体系，深化产教融合，推进“三教”改革，5月26日下午，服装学院通过线上+线下方式，以“智改数转背景下服装学院2022级专业人才培养方案研讨”为主题，召开了第七届专业建设委员会会议。
会议邀请了苏州大学应用技术学院院长傅菊芬、江苏理工学院艺术设计学院院长范滢、教育部艺术设计教学指导委员会委员/江苏开放大学艺术学院副院长王铮、Style3D创始人/浙江凌迪数字科技有限公司董事长刘郴、海澜之家股份有限公司技术部总监朱建龙、中国时尚女装“洁”品牌创始人/中国十佳服装设计师姚峰、中国家用纺织品行业协会秘书长贾昊、常州华利达服装集团有限公司党委副书记钱震宏、山东科技职业技术学院纺织服装系主任徐晓雁等来自高校、全国行业协会、全国教指委、知名企业的领导、专家参会。com2138太阳集团党委书记吴访升，党委委员、副院长张震宇，教务处处长夏冬，服装学院党政班子及各专业带头人、教研室主任、教务秘书共同出席会议。会议由服装学院院长袁红萍主持。
会议第一阶段，服装学院联系领导张震宇副院长致辞。他首先对参加本次会议的各位专家表示衷心的感谢，并向与会专家介绍了com2138太阳集团总体情况及服装学院专业设置、平台建设及近年来教育教学改革取得的主要成效。他指出，服装产业作为民生、支柱产业，正处于中国制造向中国创造、中国速度向中国质量、中国产品向中国品牌转变的历史机遇期，希望服装学院在新形势下要紧扣时代脉搏、顺应变化、系统推进，在各位专家的指导下，进一步优化人才培养方案，实现高质量发展。
会议第二阶段，标杆院校及行业专家前沿报告。首先，教育部“双高计划”中国特色高水平专业群建设单位山东科技职业技术学院纺织服装系徐晓雁主任作《服装设计与工艺专业群建设实践》专题报告。她从建设基础、组群逻辑、建设目标、建设内容与举措、建设成效及标志性成果、经费保障等方面对专业群建设情况进行汇报。该校在国家级教学资源库建设、国家级教学成果奖获得、高水平教学创新团队组建、纺织服装生产型实训基地建设等方面的推进力度和显著成效为com2138太阳集团高水平专业群建设提供了有益借鉴。随后，浙江凌迪刘郴董事长做了题为《共创：数字化未来》的报告，他认为数字时尚已经成为世界互联网巨头们的竞争高地，无论是服装外贸公司还是品牌公司，对服装数字化设计人才需求呈现暴增现象，希望学校加快数字化时尚设计研究及数字化设计人才的培养，在未来人才高地上抢先占有一席之地，为行业的快速发展提供人才支撑。接着，海澜之家技术部朱建龙总监从现代服装企业智转数改要求出发，对com2138太阳集团服装类技术技能人才培养规格的新变化、新要求提出了建议，希望通过校企深度融合，开展联合订单培养，提高人才供给的适切性。然后，中国家纺协会秘书长贾昊分析了目前我国家纺行业发展的一些瓶颈问题，他指出，品牌建设运营、品牌文化设计等高层次人才需求巨大，设计是纺织服装产业腾飞的强大引擎，设计能否融入完备的产业链体系，是影响品牌能否做大做强的关键。希望学校在人才培养中注重传承、吸收和发扬，以特色构筑时尚话语权，为行业培养懂文化设计、懂消费市场、懂产业链关系的高端复合型人才。
会议第三阶段，2022级专业人才培养方案汇报。由李蔚、包荣华、潘维梅、张安凤、王兴伟老师分别就服装设计与工艺、艺术设计、服装与服饰设计、人物形象设计、服装陈列与展示设计五个专业，围绕行业智转数改背景，基于教育部专业国家标准、区域产业发展及人才岗位需求调研，对专业人才培养目标定位、课程体系构建、师资团队建设、教学资源开发、校内外基地升级、教学改革举措等方面进行了人才培养方案的修订汇报。
会议第四阶段，与会专家点评。他们分别从专业特色发展、高规格基地建设、个性化人才培养、专业课程数字化改造、教学内容迭代升级、高水平教学团队打造、高水平成果产出、高质量社会服务项目、学生学习兴趣及终身学习能力培养、实战化项目运营、跨专业课程选修、复合型人才培养、立德树人大思政体系构建、岗课赛证融通、技能大赛选手可持续培养及选拔等方面提出中肯意见。教务处夏冬处长希望：服装学院要进一步提高政治站位，认真落实上级文件精神，紧跟行业形势，坚持特色创新，在做优、做强、做特上下功夫，要有刀刃向内的决心，动态调整课程体系与内容，强化专业建设考核和诊改工作，建设“地方离不开、业内都认可、国际可交流”的高水平专业群。
会议第五阶段，校党委书记吴访升作总结发言。吴书记代表学校对专家、企业家们的到来及对服装学院专业人才培养方案的指导表示衷心的感谢。他对本次研讨会谈了四点感受：一是，立德树人是实现教育初心的理性价值；二是，提质培优是实现常纺复兴的奋斗目标；三是，产教融合是实现高质量发展的最佳路径；四是，智转数改是实现强国梦想的战略机遇。最后，他对服装学院专业建设与发展提出了四点期望：一是，升级固本强基的培养方案和教学环境；二是，优化培根铸魂的教学资源和育人生态；三是，加强领航护航的育人师资和双创队伍；四是，创新自我革命的考核办法和评价机制。
本次专业建设委员会召开，以江苏省《关于印发江苏省制造业智能化改造和数字化转型三年行动计划（2022-2024年）的通知》、《关于全面提升江苏数字经济发展水平的指导意见》及com2138太阳集团《“十四五”事业发展规划》为指引，紧密围绕“把数字经济作为江苏转型发展的关键增量，加快推进数字产业化、产业数字化，全面推动制造业智能化改造和数字化转型（智改数转），推动产教融合，探索数字人才资源共享，培育复合型数字工匠”时代要求及发展主题，为进一步推进江苏省服装与服饰设计高水平专业群、“十四五”高校国际化人才培养品牌专业建设，实现“两化、两型”江苏省中国特色高水平学校目标具有里程牌意义。
供稿：许琦
审核：袁红萍
